《兵团工运》（CN：65-1160/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《兵团工运》有着显著的工会特色，而且还充满了浓郁的兵团特色，得到了广大工会工作者和职工群众的广泛赞誉，在一定程度上推动了兵团工运事业的发展，引领着职工群众共奔致富之路。
卷首语、特别报道、专题报道、本刊策划、党史学习、理论探索、女工天地、道德模范、多元增收、民族团结、自强自立、凡人新事、工会经纬、为您服务、职工文苑
累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 | 13539 | 686 |
| 经济管理 | 4758 | 194 |
| 文学 | 2047 | 10 |
| 历史地理 | 1519 | 10 |
| 文化科学 | 1007 | 59 |
| 军事 | 401 | 9 |
| 社会学 | 390 | 8 |
| 农业科学 | 372 | 8 |
| 环境科学与工程 | 337 | 10 |
| 医药卫生 | 337 | 9 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 / 政治学 | 10758 | 596 |
| 政治法律 / 国际共产主义运动 | 7723 | 324 |
| 经济管理 / 产业经济 | 3226 | 107 |
| 政治法律 / 中外政治制度 | 2048 | 165 |
| 文学 / 中国文学 | 2022 | 8 |
| 历史地理 / 历史学 | 1501 | 10 |
| 政治法律 / 中共党史 | 976 | 105 |
| 经济管理 / 国民经济 | 722 | 67 |
| 文化科学 / 教育学 | 677 | 42 |
| 政治法律 / 法学 | 579 | 19 |
兵团工运杂志编辑态度真是太好了，真的太好，很负责，连标点符号编辑都会指出来修改，审稿的流程也很规范，意见也提出的很到位，很开心的一次经历，希望越来越好！
整个过程，兵团工运杂志工作人员的处理速度还是挺快的。审稿老师提出的建议也很有见解。个人感觉杂志收录难度不大，只要分析的透彻，给出合理解释，一般不会有什么问题。
专家意见很中肯，按要求修改后返回专家再审，然后录用，总的来说杂志水平还可以，兵团工运杂志编辑态度也很好，说录用通知丢了，立马又发一份过来。一个不错的杂志！
兵团工运杂志的编辑老师非常负责，办事效率很高，除了外审的老师也非常好，提的意见也很中肯，从中获益不少，论文有创新还是很容易被录用的，所用周期也很短，希望杂志越来越好，也希望大家的论文早日被录用。
兵团工运杂志非常有效率，审稿人给出了很多专业的意见，经过仔细修改后感觉文章档次确实提高了不少。编辑老师态度也超好，对外审老师的意见还特意来电讨论修稿侧重点。个人感觉文章对创新性要求不是太高，但是内容要充实。
兵团工运杂志的编辑很好，编辑的办事效率相当高，绝对是在国内众多优秀杂志的前列，审稿专家提的审稿意见很中肯，对论文提升很大，今后还是会继续投稿。
兵团工运杂志的编辑和审稿人还是很耐心的，修改的几次意见包括论文本身需要添加一些创新性的文献，按照意见做了小小的改动，同时对我的专业术语提了很多次意见，做了反复修改，还是很感激的！希望这个杂志能越办越好！
兵团工运杂志编辑老师比较负责，审的比较细致，可以得到很多受益的意见。外审专家的审稿意见也很诚恳详细，对文章帮助很大！杂志质量还是挺不错的。
这本杂志的精美印刷,使我手不释卷。里面很多吸引人的栏目，带我领略了很多知识，学术之家售后服务好，物流很快，这本杂志是我最喜欢订阅的杂志之一。很好，值得购买，赞一个。
在学术之家买书是我一直的习惯。小时候书都不便宜，现在长大了，爱好一直有，书不贵了，信赖学术之家，种类齐全。也很高兴当下浮躁的社会，人们越浮躁，你越容易出头！耐得住寂寞和思考，思考和读书。
2月15日投的，5月20日直接录用，感觉不可思议又觉得情理之中，写的时候就是以期刊标准写的，投过几个期刊，给了意见但被退稿了，说是不适合那个期刊，最终投了兵团工运，速度很快，自我感觉文章问题不大。希望对童鞋们有用吧。
整体过程还是比较顺利的。外审专家的意见也很有见地。对文章的提升有很大帮助。编辑部老师态度非常好，回复邮件也相当快，有问必答。是一个不错的杂志
去年是两个审稿人，审稿较快，两个月二十天给出审稿结果，让修改格式，提交之后马上录用。但是见刊就很慢了，用了半年左右的时间。今年又投了一篇，现在都快3个月了，还没有任何结果。
收到录用通知了，很高兴，辛苦总算有了回报！ 谈谈我的投稿经历，文章是年初2月底投的，2个月内一位老师的审稿意见回来了，接收，但另外一位老师拒审，编辑老师很负责，立马又找了老师，1个月后还是拒审，但是编辑老师又很快找了第4位老师，5月底送出，6月2号就回来了，那位老师真是神速！ 小修，然后上传修改稿，刚刚收到录用通知。总的来说，编辑老师很好很负责，还有就是审稿老师很快！ 当然自己也辛苦了，有好的运气！ 加油！
审稿时间比较长，中间打电话催了两次，后来就提速了~~
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